仕事のポジションが取られそうな人へ。 その原因と取られそうなときの対処法

そんな悩みはありませんか?

誰でも今やっている仕事が奪われたら不安になります。

ましてや自分が長年やっているポジションを奪われると仕事がなくなってしまいます。

@tomo_0706 一週間か二週間会社行けないぽい(T_T)
西田にデザイナーのポジションとられる。。。

— ちよ (@morachiyo) November 5, 2012

私もサラリーマンを20年続けているので、ポジションを奪われそうになったことが何度もあります。

その中でポジションを守れたこともありますし、実際にポジションを奪われたこともあります。

そこで今回は「仕事のポジションを取られそうなときの対処法」をご紹介します。

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仕事のポジションが取られる原因

新入社員がくる

仕事のポジションが取られる原因で一番多いのは、新入社員がくることです。

特に自分の部署に新人がはいってくるときは、あなたの部署の誰かのポジションが奪われる可能性が高いです。

新人は誰かのポジションを奪うことで成長するので、虎視眈々と誰かのポジションを狙っています。

そして新入社員がくるということは仕事を新人に与える必要があります。

そのためには今、誰かがしている仕事を分けることになります。

人事異動がある

人事異動があると仕事が変わることもあります。

特に上司が変わると、 仕事の内容もシャッフルされがちです。

そうなればあなたのポジションも誰かに取って代わられる可能性があります。

そして誰でもできそうな仕事の場合はポジションが取られる可能性が高いです。

代えがきかない仕事だと中々奪われませんが、誰でもできる仕事はいろんな人に移っていくことが多いからです。

後輩が成長してくる

今までは何も起きなくて安泰でも、向上心のある後輩は毎日成長しています。

そのため、うかうかしていたら後輩にあなたのポジションも奪われてしまうでしょう。

あなたがいままで後輩に教える立場だったとしても、いつの間にか後輩が先輩になり、別の後輩に教えるポジションになっているかもしれません。

だからあなた自身も今のポジションに満足して、 いつまでも同じことをしていてはポジションがなくなります。

仕事内容のリストを会社に提出しないといけないとき

会社は常に業務改善する必要があります。

業務の効率化をすすめて、少数先鋭で仕事を進めたほうが利益を出せるからです。

そのため定期的に業務の見直しや業務の棚卸しがあります。

ですので現在行っている業務リストの提出依頼が会社からあった場合は、必ず業務改善が行われます。

改善方法は様々ですが、主に業務の移動や担当者の変更が行われます。

すべての業務が丸裸になるので、あなたのポジションも奪われるかもしれません。

仕事のポジションを取られそうなときの対処法

実力をみせつける

仕事のポジションを取られそうなときは、ライバルに実力を見せつけましょう。

いままであなたは自分のポジションを守り続けてきました。

ということは、現役で一番そのポジションについて詳しいはずです。

だから「そのポジションであなたが一番できる」ということを周りに証明していきましょう。

そうするとあなたのポジションを狙っていた人も「この人には勝てないかも」と感じて身を引いていきます。

上司に相談する

仕事のポジションが取られそうなときは、上司に相談しましょう。

なぜなら上司に同意なくポジションが奪われたりすることはないからです。

業務の変更があるときは上司を必ず通ります。

だから上司の許可なく仕事のポジションが取られそうなのであれば守ってくれるはずです。

ただし上司もわかった上でポジション競争させているときは、守ってはくれません。

そのときはあなたは自分の手でポジションを守らなくてはなりません。

ですがやさしい上司なら、あなたのポジションを確立するアドバイスややり方は教えてくれるかもしれません。

周りを味方につける

仕事も結局は人です。

人間関係がうまくいっているとすべてうまくいきます。

ですので自分のポジションが取られそうになったとしても、人に守ってもらいましょう。

多く人が味方になれば、誰もあなたのポジションを取ろうとは思わないでしょう。

それでもポジションを奪おうとすればその人が悪者になってしまいます。

ポジションを取ろうとする人と話し合う

仕事のポジションを取ろうとしてくる人と直接話し合うことも有効です。

もしかしたら 「ポジションが取られるかも?」 という考えは勘違いかもしれません。

話し合ってみたら、ただ前向きに仕事を頑張っているだけということもあります。

もしあなたのポジションを取ろうとしていることがわかったとしても話し合えばわかりあえるかもしれません。

違うポジションを作る

たとえあなたポジションが取られたとしても、他のポジションがあれば困ることはありません。

ですので「ポジションを奪われるかもしれない」と感じた時点で、あなたは他のポジションを作ることに力をいれましょう。

他のポジションが確立できれば、今のポジションを取られても問題ありません。

もし結果的にあなたのポジションが取られなかったとしても、他のポジションがあるとあなたの仕事の幅が広がります。

転職する

ポジションを守ったり、新しいポジションを作るのは上手な対処法です。

しかしどうしても解決できない場合やポジションのいざこざを続けることが苦手な人もいます。

そこで転職するというのも選択肢のひとつです。

転職は逃げだと思われますが、いじめでもなんでも逃げることは立派な解決策です。

そもそも逃げることはまったく悪いことではありません。

転職しても絶対に解決するかはわかりませんが、ガマンの限界まで働いて体を壊すよりはマシです。

だからポジションの取りあいがつらいなら転職も考えましょう。

転職する前の注意点

ポジションが取られて転職する前に３つのポイントに注意しましょう。

次から注意点を具体的に説明します。

衝動的な転職はダメ

衝動的な転職はNGです。

冷静になってよく考えないと判断を誤ることになります。

のちのち後悔しないように転職する前は冷静になりましょう。

たとえばポジションが取られるのが一時的なものだったり、もっと良いポジションにつくことができるならもったいないです。

辞めたもののすぐに転職先が見つからなかったりする可能性もあります。

とはいっても転職するのは良い選択だったりもします。

そのため感情的にならずに、まずはメリット、デメリットをよく考えて検討する必要はあります。

辞めずに働くメリットとデメリットを考える

今の職場で働き続けるメリットとデメリットをよく考えましょう。

なんといってもこれはあなたの人生です。

辞めても辞めなくても後悔のないように、自分にとっての最適な選択をしましょう。

たとえば少しがガマンすれば他の部署に異動になるかもしれませんし、ポジションを取った人が辞めるかもしれません。

また逆にずっとポジションが取られっぱなしかもしれませんので、しっかりと自分の先輩や会社の状況を見て転職すべきかどうか判断しましょう。

転職してもポジション争いはあるかもしれない

自営業にならない限り、ポジション争いは必ずあります。

だから転職すればすっきりすべて解決する問題でもありません。

転職先でも同じ状況になるかもしれませんし、もっと激しいポジション争いになるかもしれません。

ただし状況がリセットされるのは間違いないので、できるだけ変な人がいない転職先を選ぶことが重要です。

上手に転職する方法

円満退社を目指す

ポジション争いが嫌になって辞めるとしても、そのまま退職理由にすると会社から嫌われるかもしれません。

会社にとって仕事の割り振りは常におこることだからです。

ただ嫌われると退社日まで会社にいるのが居心地悪いですし、退職の手続きで支障が出るかもしれません。

また退職を伝えているのに、なかなか退職させてもらえないことになるかもしれません。

だからたとえ本音が会社への不満だったとしても、前向きな退職理由を作って円満退職を目指しましょう。

最後に文句でも言いたいところでしょうが、グッとこらえることが大事です。

転職活動を計画的にする

転職活動は衝動的に行うものではなく、計画的に進めていきましょう。

行き当たりばったりでは良い転職もできません。

まずは今の職場で働きながら行うのか、退職後に行うのかを決めて行動する必要があります。

退職後に行うとじっくり時間をかけて行えますが、転職先がすぐに決まらないと収入がないので、生活が苦しくなってきます。

逆に働きながら行うと時間がかけれないですが、生活が安定したまま行えて、辞めるか辞めないかの選択も途中で変えることができます。

良い転職をするには転職エージェントがオススメ

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まとめ

仕事のポジションが取られるタイミングは人が動くときです。

そのためある意味仕方ないのかもしれません。

ずっと働く人数と人が変わらない会社はないですから。

しかしポジションを取られにくくすることは可能です。

私も奪われそうになっても何度も防いだことがあります。

まずは自分のポジションを確立しましょう。

「この仕事といったらあの人」という風になれたらそう簡単にポジションは取られません。

そして周りの人を味方につけましょう。

そうするとより強固になります。

それでも危うい場合はあとは話し合いしかありません。

結局ポジションを取ったり取られたりしながら自分も成長していくしかありません。