「会社の先輩を好きになってしまった。どうしよう。」
「職場の好きな先輩がいるけど、どうやって伝えればいいのだろう。」
そんな悩みはありませんか？
私は転職の経験２度あるサラリーマン歴20年のタカラです。
ずっと事務職なのでほぼ20年間社内にいます。
そのため様々な人を見てきました。
その中では先輩を好きになってしまった２人もいました。
結果的にはフられてしまいましたが、どちらもその会社を続けていました。
つまり告白しても変な関係にはならなかったのです。
会社は学校と違って好きでも「あなたのことが好きです」と言いにくい状況です。
なぜなら人間関係が崩れてしまえば仕事にも影響するからです。
そこで今回は「会社の先輩が好きなときの効果的なアプローチ方法」をお教えします。
読むと好きな先輩がいるときに社内でどう振る舞うべきかわかりますよ。
好きな先輩の情報を集める
どう対処すべきかの前にまず情報を集めましょう。
あなたも先輩も会社に所属している立派な社会人です。
変な行動をして注目されないようにしっかり情報を集めた上で行動をおこないましょう。
結婚していないか調べる
先輩が結婚しているのにアプローチしていたら変なウワサがたってしまうかもしれません。
ですのではじめに結婚していないかどうかを慎重にしらべましょう。
指輪をしていないからといって結婚していないと決めつけてはいけません。
パソコンや事務作業でジャマになるので指輪を外している人もいます。
結婚しているかどうかは同僚に聞けば簡単にわかるかもしれません。
また好きな先輩と話ができる関係であれば、子供の話や家族の話を聞くと結婚してるかどうかわかりやすいです。
子供がいるのにわざわざ隠す人はあまりいませんから。
- ハンカチや靴下のセンス
- 結婚指輪の跡
- かたくなに家族の話やプライベートの話をしない
- 休日に連絡がつかない
- 年末年始やお盆は必ず休む
彼氏彼女がいないか調べる
結婚はおおやけにされている場合が多いですが、彼氏彼女は調べるのが難しくなります。
一番簡単なのは会社で好きな先輩と仲のいい人に聞くことです。
しかしダイレクトに聞いてしまっては、好きなことがばれてしまう可能性があります。
そこでおすすめなのが「恋人と過ごすような日に何をしていたか聞く」ことです。
たとえば12月26日以降に「クリスマスは何をしましたか？」と何気なく聞いてみましょう。
先に自分のエピソードを話すと「ただ単純に何をしていたか聞きたいんだな」と思われて、恋人がいるかどうかを聞いている感じは薄れます。
あとはバレンタインや旅行にいったときの話を聞くことも恋人の存在を知る貴重な機会です。
ですのでタイミングを見計らって質問すると恋人の存在がわかるかもしれません。
好きな先輩と仲のいい人と話す
好きな人と仲のいい人が恋のキューピットになることは多いです。
そのためそういう人と普段から仲良くしておくと好きな先輩に近づくことができます。
また好きな先輩の情報もたくさん聞くことができるので、攻略のヒントを得ることもできます。
そして仲良くしているとその仲のいい人と先輩の会話にあなたのことも出てくる可能性もあります。
ですので仲良くすることで、自然に先輩の記憶の中に入り込むことができます。
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好きなタイプを調べる
両想いになるには好きなタイプにあなたが近づくことが近道になります。
たとえば先輩はぽっちゃりした人が好きなのに、ダイエットして痩せる努力をするのは意味がありません。
簡単でもいいので好きなタイプの情報を得るようにしましょう。
体形、ファッション、性格など少しでも理想に近づければ先輩との距離も近くなります。
ただし好きなタレントを聞いてもへこまないようにしましょう。
タレントみたいな人は普通の会社にはいませんし、なることは不可能です。
しかも先輩もタレントと本当に付き合えるとおもって言っているわけではありません。
好きな先輩への効果的なアプローチ方法5選
遠くから見てるだけで満足なのであれば行動は控えましょう。
そのまま平穏な日々が過ごせます。
しかしどうしても伝えたいくらい好きになってしまったら行動しましょう。
必ず挨拶をする
なんでもいいから話をしなければ何も進みません。
まずは挨拶からはじめましょう。
会社で挨拶をするのは自然な行為です。
ポイントは毎日挨拶することです。
たまにあったときだけあいさつするのであればあまり効果がありません。
わざわざ好きな先輩のところにいって挨拶するようにするといいでしょう。
そうすると絶対意識してくれます。
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一緒に仕事をする
好きな先輩が仕事にやる気がある人なら一緒に仕事を進めるのがいいでしょう。
会社にとってもいいことですし、好きな先輩も仕事に真面目なあなたに好印象を抱きます。
だからなんでもいいので無理やり仕事を生み出して先輩に提案してみましょう。
先輩と部署が違う場合は、掃除や整理整頓など部署を飛び越えてできる仕事が最適です。
同じ仕事を一緒に進めると自然と仲良くなることができます。
飲み会やイベントでは必ず横にいる
物理的な距離は心の距離と比例します。
どれだけ好きでも遠くから見ているだけでは何も進展しません。
会社のイベントは好きな先輩に近づくチャンスです。
話すのが恥ずかしくても、とにかく距離的に近くにいましょう。
近くにいるだけでどこかで話すチャンスが巡ってきます。
- 始めは仕事の話をする
- 遠くからでも「○○くんってさ」と名前を呼ぶ
- 共通の話題を持ちかける
- 社内で話題の人物の話を振る
お昼ごはんを一緒に食べる
一歩進んでお昼ご飯を一緒に食べられる仲になるといい関係になれます。
しかしこの関係になるには職場の人の協力が必須です。
仲のいい人に先輩が好きなことを打ち明けて、お昼を一緒に食べれるようにしてもらいましょう。
- 複数人で（4人程度）
- 毎日誘わない
- 強制的じゃない
というように好きな先輩に選択肢を与えて、仕組まれた雰囲気を出さないことがポイントです。
また好きな先輩が外食派ならあなたも外食派、弁当派ならあなたも弁当派になりましょう。
先輩と昼食の取り方を合わすと一緒に食べやすくなります。
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連絡先を聞く
スマホの連絡先（LINEやSNSなど）を教えてもらうことができればかなり親密になることができます。
なぜなら会社以外でコンタクトがとれるようになるからです。
ダイレクトに聞くのは難しいですが、ライングループを作ってもらうのなら敷居は少し低くなります。
少数グループで飲みに行ったり、お昼ご飯を一緒に食べることができればライングループを作ることを提案できます。
次のステップとしては好きな先輩だけにメッセージを送ることです。
無理やりでも先輩の趣味や好きなことをマネしてコンタクトしてみましょう。
まとめ
会社で先輩を好きになったときはまず先輩のことをよく知りましょう。
先輩が既婚者とは知らずにアプローチしては危険です。
最低でも結婚していないか？恋人がいないか？程度は知っておきましょう。
また好きな先輩に近づくにはコンタクトをとらないと話になりません。
どんな方法でもいいので話せる関係になりましょう。
職場で仲のいい人に協力してもらうとある程度のところまではすんなりいくことができます。
ですが最終的には自分次第です。
魅力的な人間になって親密な関係になりましょう。