職場でプライベートな話する?あまり自分の話をしたくない人へ。

二人で話しているが一人は違う方を向いている仕事

いつも職場でプライベートな話をしたくないと思っていませんか?

このブログで書いていることをやってみるとプライベートな話をあまりしなくても仕事を進めることができます。

なぜなら私は20年の社会人経験でもプライベートなことはあまり話さずにやってこれているからです。

この記事ではどうやってプライベートな話をせずにすむのかとプライベートを話さない人の特徴についてご紹介します。

読み終えると今後プライベートな話をあまりせずに会社で仕事ができるようになります。

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職場でプライベートな話をせずにすむ方法

職場で明後日を見つめる女性

何か聞かれたらはぐらかす

プライベートな質問を職場でされたら、まともに答えなくても問題ありません。

なぜならプライベートな話は仕事とは直接関係ないからです。

たとえば「普段の休みの日は何をしているの?」と聞かれてもはぐらかすようにしましょう。

「いや~趣味がないので何もしていません」「仕事で疲れているので寝ているだけです」など中身がない回答をすると何も話さずにすみます。

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ほかの話題を提供する

プライベートなことを話さなければいけない雰囲気になったら、違う話題で逃げましょう。

というのもプライベートなことを聞きたい人は何かおもしろい話を聞きたいだけだからです。

たとえば「学生時代に何の部活していた?」とか聞かれても「学生時代はポケモンが流行りましたね~と”学生時代”から連想させる話題に切り替えましょう。

ですので普段から話題をそらせるテクニックを身に着けておくことも重要です。

仕事の話をする

プライベートなことを話したくない場合は仕事の話をするといいです。

なぜなら仕事の話ばかりする人とは話をあまりしたくないからです。

実際に私も飲みの席などでずっと仕事の話をしている人とはあまり話そうとはおもいません。

ですので「いつでもどこでも仕事の話をする」というイメージがつけば普段の生活の質問もされにくくなります。

仕事に集中する

すぐに話しかけてくる人や何かプライベートな質問をされそうなときは、仕事に集中してください。

なぜなら仕事に集中している人にはすごく話しかけずらいからです。

特に雑談ならより話しかけづらくなります。

実際にだまって集中して画面を眺めていると誰も話しかけてきません。

ハッキリと話したくないと伝える

いろいろ対策をしてもまだ聞かれる場合は、はっきり「プライベートな話をしたくないので」と伝えましょう。

なぜなら答えるのはあなたなので、話さない権利もあるからです。

そういわれれば相手もこれ以上は何も聞いてこないとおもいます。

とにかくはっきりと「話したくない」という意思を相手に伝えるのが重要です。

それでもしつこい場合は無視してもいいかもしれません。

職場でプライベートな話をしたくない人の特徴

黄色い服を着て遠くを見つめる女性

仕事とプライベートは分けたいと考えてる

このタイプの人は不器用なタイプで仕事とプライベートを混同したくないと思っています。

なぜならプライベートまで仕事しないといけなくなると休むことができなくなるからです

実際に休みの日に仕事の電話がかかってきて、休みが台無しになることもあります。

よってきっちり分けたい人はあまりベラベラ普段の生活を話したがりません。

職場の人と仲良くしたくない

職場の人と仲良くなって、休みの日に遊びに行ったりしたくないという人です。

仲良くなると何かと面倒なことがあるので、プライベートな話をセーブすることであまり仲良くならないようにしています。

実際に休みの日も平日も職場の人と会っている人はトラブルがあると仕事にも悪影響をおよぼしています。

たとえば休日に一緒に遊んでトラブルになった場合は、職場でも険悪なままなので仕事が円滑に進みにくくなります。

ですので仕事のためにもあまり仲良くしすぎないほうがいいと考えています。

仕事に集中したい

職場でプライベートな話をするとその分、仕事をする時間がなくなります。

そのため仕事に集中したい人はプライベートな話をあまりしません。

たとえば急いでしなければいけない仕事があるのに、仲のいい職場の人との話が盛り上がってしまったために遅刻したりすることもあります。

ですので仕事に集中したい人ははじめからあまりプライベートな話をせずに、職場の人とは一線を引いています。

世代が違うので話が合わなそう

あまり普段の生活を話さない人は「職場の人とは話が合わなさそうだな」と考えています。

世代や性別、見た目などあらゆることの違いがあるので話しても通じないと思っています。

たとえばシニア世代の女性たちが服やメイクの話で女の人が盛り上がっていても、若い職場の女子はあまり会話にはいっていきません。

ですので一人だけ若い女性だった場合は、なかなかプライベートの話をしたがらない傾向があります。

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趣味や考えをバカにされそう

人とは変わった趣味や考え方をする人は、人に話すとバカにされるかもと思っています。

なぜなら今までの人生で何度もそういう場面にあってきたからです。

もちろん肯定してもらえることもあるでしょうが、リスクをとってまで話そうとはしません。

実際に「休日はアイドルを追いかけて全国を回っている」「韓流スターが好きで韓国に住もうかと考えている」など普通の人の生活とはかけ離れている趣味を持っている場合、気軽に職場の人に話すと何か言われるのではないかと考えてしまいます。

そのため職場の人とは一定の距離をとり、プライベートの話もしたくないと考えています。

職場でプライベートな話を少しだけ話す方法

笑っておでこを自分の手で支える女性

職場での雑談はまったくしないと周りとの連携がうまくいかなくなることもあります。

ですのでオススメは少しだけでもプライベートな話もすることです。

そのほうが職場の人とのコミュニケーションも円滑になり、昇進もしやすくなります。

話す範囲を決める

プライベートな話をあまりしたくない人は話せる範囲を決めて話をしましょう。

なぜならまったく話さないと職場で変な人扱いされかねません

ですのでたとえば「学生時代の部活」「家族関係」の話はするけど、「恋人」の話はしないなど、プライベートを話す範囲をあらかじめ自分の中で決めておきましょう。

そうすると職場の人からは「ある程度プライベートな話をしてくれる人」という認識になるので、職場で浮くことはないでしょう。

話す相手を決める

プライベートな話をする相手は決めて話すほうがいいでしょう。

なぜなら仲のいい人が自分の過去や趣味を知っているのはいいかもしれませんが、会社の役員もすべて知っているとなるといい気がしません。

実際に誰かれかまわずプライベートな話をしている人は、イヤな噂や話が回ってくることも少なくありません。

そのためプライベートな話をあまりしたくない人は、話す相手は「信用のある身近な人」に限定したほうがいいでしょう

話す時間や場所を決める

職場でプライベートな話をするときは話す時間を決めたほうが気持ちよく話せます。

なぜならプライベートな話をしたくない人は、仕事とプライベートが混ざるのを嫌がります。

ですので「仕事が終わったあと」や「仕事前のロッカールーム」など雑談をする時間や場所を限定しておくとすっきり話すことができます。

そうすると仕事中に芸能人の話やテレビの話をすることなく仕事に集中できます。

なおかつ限定的な時間ではプライベートな話もしてくれる人なので、職場の人たちからの評価を落とすこともありません。

「職場でプライベートな話をしたくない人へ」まとめ

会社でパソコンの画面を眺める男性たち

職場でプライベートな話をしなくてすむ方法は話をそらしたり、仕事の話をすることです。

あまり話をすること自体が得意でない場合は、黙々と集中して仕事していればあまり話しかけてこないでしょう。

しかし職場というのは最低限のコミュニケーションがないと成立しないことが多いです。

ですのでオススメは自分のことを話す内容や話す人を限定し、少しはプライベートな話もすることです。

そのほうが職場の人にとってもあなたにとっても働きやすい職場になります。